一）创新环境治理管理 3M承诺将积极致力于保护环境，承担企业社会责任和实现经济可持续发展。3M相信公司的长期成功源于对可持续发展原则的应用与执行：环境管理，社会贡献，创造经济价值。同时，3M也相信只有成为充满活力的成功企业，才能成为可持续发展自始至终的积极贡献者。
正如对于创新的不断推动一样，3M积极鼓励员工参与3M基准性的环保计划，即“污染防治计划（Pollution Prevention Pays）”项目。尽管3M在履行企业责任方面已经取得了瞩目的成绩，但我们仍旧不懈追求更优异的表现，以应对机遇和挑战。3M致力于通过积极投身于环境保护、履行社会责任和促进经济发展来实现可持续发展。
美国明尼苏达矿业制造公司，因英文名称头三个单词以M开头，所以简称为3M公司。3M公司以其为员工提供创新的环境而著称，视革新为其成长的方式，视新产品为生命。公司的目标是：每年销售量的30%从前4年研制的产品中取得。每年，3M公司都要开发200多种新产品。
M集团依赖其核心价值观对创新阶段实施成功管理。3M公司使一切事物具有可粘性，该公司的核心竞争力在于胶和粘合剂的开发，几乎适用任何场所。
M公司是座落在美国中西部明尼苏达州首府圣保罗市的一个巨型企业，不仅在财务上创下令人羡慕的纪录，最重要的是它有一套独特的管理文化的管理哲学，借助于这套管理文化和管理哲学，公司在创新产品方面取得了举世瞩目的成就，3M在这方面的卓越表现，绝非偶然。
M以科技举百业3M以产品兴万家3M以创新利个人3M承诺通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展，来实现可持续发展。对我们来说，这意味着在满足当今社会需求的同时，为后代营造更好的发展空间。
1、建立健全环保责任制：企业应该结合政府环保部门核定的排污总量、企业生产装置技术水平和环保装置的处理能力，合理确定自己的环境保护指标目标，并将环保目标层层分解，逐级签订环境保护责任书。环保责任书应指标化，并每月考核，考核结果与考核单位负责人及员工工资、奖金挂钩，将环保责任落到实处。
2、针对“内部人控制”现象严重，首先要强化董事会在公司治理结构中的主导地位，突出董事会在建立和完善内部控制体系过程中的核心作用；其次是实行独立董事制度，通过对董事会这一内部机构的适当外部化，以期对内部人形成一定的监督制约力，最大限度地维护所有股东的权益。
3、欧盟扶持中小企业发展的总体政策，主要体现在马德里首脑会议通过的《欧盟中小企业白皮书》中，其核心在于鼓励中小企业技术创新，为中小企业创造良好的融资机制和发展环境。具体地说，包括改善融资环境、创设制度环境、促进技术创新以及提供信息服务等。
4、完善企业内控环境，严格授权批准制度在法人治理结构方面，股东会、董事会、监事会、经理层之间应形成权责分配、激励与约束、权利制衡关系，把各项管理落到实处。
保护生态环境的措施有哪些实行垃圾分类袋装化.这样不仅能减少环卫工人的工作量，还能更好地起到废物利用，减少污染，节约资源.买菜时，少用塑料袋，尽量用竹篮子。用笔尽量用可换芯的，减少圆珠笔外壳的浪费与垃圾量.外出吃饭尽量不用一次性饭盒和筷子。
一是减少污染物排放。全面整治燃煤小锅炉，加快重点行业脱硫脱硝除尘改造。整治城市扬尘。提升燃油品质，限期淘汰黄标车。二是严控高耗能、高污染行业新增产能，提前一年完成钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃等重点行业“十二五”落后产能淘汰任务。
废弃物处理：保持施工区和生活区的环境卫生，在施工区和生活营地设置足够数量的临时垃圾贮存设施，防止垃圾流失，定期将垃圾送至指定垃圾场，按要求进行覆土填埋。大气污染防治：采取一切措施尽可能防止运输车辆将石渣等撒落在施工道路及工区场地上，安排专人及时进行清扫。
加强企业燃气安全风险管控和隐患排查治理、提升本质安全水平的方法有：加强准入管理、定期巡查维护、核发瓶装液化石油气气瓶许可证、加强安全监管、严厉查处不符合产品安全标准的燃气具、深入排查整治餐饮企业“问题环境”等安全风险和事故隐患等。
要充分利用宣传栏、简报等各种宣传形式广泛宣传隐患排查治理专项行动，依靠和广泛发动全体员工参与隐患排查治理工作，采取有效的激励措施，调动员工用心主动地参加隐患排查治理。 （三）立足当前，着眼长远。
一）加强领导，落实责任。安全生产隐患调查管理专项行动，由地方各级人民政府统一领导，安全监督，监督等有关部门密切配合。有必要根据地区，行业和实地的实际情况制定切实可行的工作计划，明确界定分工，明确责任，落实。要认真落实政府行政主管责任制和企业法定代表制。
因此，我们对隐患排查治理必须常抓不懈。 问题二：如何做好隐患排查治理工作 现将排查治理工作的开展情况总结如下： 公司及各在建工程项目部根据普建（2008）59号文件精神，及时编制了专项治理实施方案，召开了相关会议传达活动精神，落实责任人员。
隐患排查 无微不至 安全生产隐患排查治理是企业进行风险防控最基本的有效手段之是企业持续发展的一项长效机制、是实现企业本质安全建设的基石，是否能够将安全隐患排查治理工作常态化，已经逐渐成为衡量一个现代企业管理水平的重要标志。
建议性的参考如下：隐患排查的目的 为贯彻 “安全第预防为主、综合治理”安全生产工作方针，排查生产过程中的安全隐患，防止职工伤亡事故的发生，特制定行业中多发性事故（火灾爆炸、中毒和窒息、触电、粉尘、坍塌）的隐患排查工作方案。
1、现将环保办半年以来的工作总结如下： 提高思想认识，落实工作责任制 1-6月以来，由XXX主要领导牵头，环保办全体人员认真贯彻执行《XXX20xx年环境保护工作目标任务书》和区环保局环境保护工作会议精神，全面建设和谐社会，充分认识环境保护工作的`重要性和紧迫性，把环境保护工作列入重要工作日程。
2、厂环保工作总结1 20XX年，燃气厂接到《首钢长钢有限公司20XX年环保工作大纲》的通知后，立即成立了燃气厂环保工作领导组，由厂长亲自任组长，经过认真研究布置，对如何做好本厂环保工作做出了具体安排，并制定了环保工作的检查内容，指定专人兼职负责我单位的环保工作。
3、加强节能减排管理体系及制度建设。公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并根据公司人事变动及时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。
4、过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。宣传，提高环保认识。
5、以下是我为大家收集的2021年企业环保工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
6、防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。
